现在夜场竞争比较激烈，大家销售的的酒水都是一样的，那么想要吸引新的客户就只有在别的方面下功夫，这其中请歌手唱歌是一个最常见的选择。然而，要找到一位优秀的歌手并非易事。夜场生态快速变换，歌手的更替频繁，这使得资源变得异常稀缺。优秀的歌手不仅仅要有嗓音动人，更要有舞台魅力和与观众沟通的天赋。但这种全方位的人才往往供不应求，因为所有的夜场都想找到好的歌手驻唱。
而歌手哪里比较多这个就不言而喻了，这些歌手在每个夜场都是呆不久的，为了自己好找工作对接老板，都会加入夜场歌手招聘群，没有接到工作的时候就会把演唱视频跟形象照片在群内发一发，这样方便有需求的老板直接挑选，其实有时候歌手只是夜场的一个点缀，唱得好固然很重要形象好也会有人请，而一个歌手一晚上可以跑几个夜店的，只要有老板在群内发出去邀请，那么你都可以去尝试一下。
对于夜场来说歌手的更换是一种常态。这也意味着，招聘群需要不断开拓新的资源渠道，建立稳定的合作关系。或许可以尝试与音乐学校、演艺公司等机构合作，寻求更多的优秀歌手进群合作。这是一个互惠互利的关系，歌手想要找地方唱歌而夜场老板想要招人驻唱，所以想要在夜场把驻唱做好那么进群对接工作尤其重要。现有的夜场歌手招聘群都是全国性质的，因为只有这样才会有更多的工作资源让大家选择，理论上来说比较适合大一点的夜场，小店不建议加群了很多歌手请不起的。
